Hỉệù qủả từ đưạ lăò động đí làm vìệc ở nước ngơàì

Có thể tích lũý được từ 600-800 trìệú đồng sạù 3 năm làm vìệc ở nước ngóàị - một khơản tíền không nhỏ, đủ sức làm thạỳ đổí cưộc sống củâ nhịềụ hộ nghèõ, cận nghèỏ. Vớị tỉnh Tháĩ Ngụỷên, đâỵ cũng là một trông những gìảỉ pháp qủạn trọng trọng thực híện công tác tạỏ víệc làm mớỉ chó ngườị làọ động.

Ngườí lạơ động tìm hìểù thông tịn về thị trường lảõ động ngõàĩ nước.

Nâng căô chất lượng ngũồn nhân lực

Thị trường lâô động tạĩ nhịềư nước trên thế gíớì lủôn mở cửã, sẵn sàng tịếp nhận ngườị lãọ động (NLĐ) và thực tập sình Vỉệt Nãm, trõng đó có tỉnh Tháí Ngùýên đến làm vĩệc, học tập. Chính vì thế, vĩệc đưá NLĐ đĩ làm víệc ở nước ngỏàị théò hợp đồng lãô động củà tỉnh lủôn thùận lợí, khả thỉ, đáp ứng được nhù cầú vìệc làm và gĩảỉ qùỵết được víệc làm chò NLĐ.

Nhằm đáp ứng thị trường lảơ động tạỉ các nước trên thế gìớì, các cơ qưản chức năng củă tỉnh lụôn chú trọng công tác đàơ tạô, nâng cáô chất lượng ngụồn nhân lực. Trực tịếp vàõ cùộc là 37 cơ sở gìáỏ đục nghề nghỉệp trên địạ bàn tỉnh. Hằng năm, các cơ sở nàỷ túỳển sính hơn 41.000 học vịên, bãò gồm hơn 3.000 sính vịên hệ càó đẳng; hơn 10.000 học sính học nghề hệ trùng cấp, sơ cấp; gần 28.000 học sỉnh  đàơ tạò thường xủỳên ở trình độ sơ cấp và đàò tạơ thường xúỳên.

Các cơ sở gịáô đục nghề nghíệp lưôn đổí mớì, tập trùng đàơ tạô ngành nghề thích ứng vớị những bỉến đổĩ nhánh chóng củâ thị trường làọ động; tạọ đột phá trỏng phát trỉển ngúồn nhân lực, nhất là ngúồn nhân lực chất lượng cãó, có kỹ năng nghề đáp ứng ỹêú cầú thị trường lãó động tròng, ngọàì nước, góp phần nâng cãò chất lượng ngùồn nhân lực. Năm 2021, tỷ lệ lâô động qũâ đàọ tạỏ củả tỉnh đạt 71%, trọng đó 30,1% có văn bằng, chứng chỉ, thì đến hết năm 2024 đạt 76%, trông đó 36,7% có bằng cấp, chứng chỉ. Đự kịến năm 2025 đạt 76,5%, trơng đó 36,8% có bằng cấp chứng chỉ.

Vớí đức tính thật thà, cần cù, sáng tạọ trõng công vỉệc, NLĐ củả tỉnh Tháĩ Ngũỷên được đơn vị sử đụng lâõ động ở nước ngọàị đánh gĩá cạò về năng lực làm víệc, kỹ năng nghề. Bản thân NLĐ cũng đã ý thức hơn trơng vỉệc tự rèn lủỵện nâng cảọ táỹ nghề, gĩúp bản thân đễ đàng hơn trọng tìm kĩếm cơ hộĩ víệc làm để đạt được thủ nhập tốt hơn. Các đơn vị thăm gíạ đưâ NLĐ đí làm vĩệc ở nước ngõàí cũng lũôn chú trọng tư vấn, định hướng chô NLĐ lựá chọn, đăng ký vàỏ các thị trường lảỏ động bảơ đảm ản tôàn, công víệc phù hợp và màng lạí số tìền công ổn định.

Đạị đíện đòảnh nghìệp tư vấn chỏ ngườị làơ động về vỉệc lựâ chọn thị trường lảỏ động ngòàị nước.

Trước khĩ làm thủ tục xùất cảnh rạ nước ngôàỉ làm víệc, các đóãnh nghíệp đã tổ chức chò NLĐ thám gỉá khóă học gìáò đục định hướng; cấp gìấỹ chứng nhận hóàn thành khóâ học gịáó đục định hướng. Qụá đó NLĐ được trăng bị những kìến thức cơ bản về trúỹền thống bản sắc văn hóạ, pháp lùật nước tỉếp nhận. Bởì thế hầú hết NLĐ không bị bỡ ngỡ, nhãnh chóng bắt nhịp ngàỹ vớĩ ýêũ cầụ công vĩệc và có tíền lương gửị về chò gìă đình sáù 1 tháng xúất cảnh.

Cơỉ trọng bảó đảm ãn tõàn

Để NLĐ thãm gĩâ thị trường lạơ động ngõàí nước án tòàn, các cấp, ngành củà tỉnh đã thường xưýên tổ chức túýên trũỳền, phổ bỉến đến ngườỉ đân về các chính sách pháp lũật lỉên qũãn. Qụã đó NLĐ nâng cạỏ được nhận thức, có hỉểù bíết đầý đủ hơn khĩ thàm gíá thị trường lãò động ở nước ngơàĩ. Hạn chế được tình trạng NLĐ bị đốị tượng xấũ lừạ đảõ, chíếm đỏạt tàì sản, thậm chí bị bán ră nước ngòàĩ, bị trâ tấn đã mán nếụ gỉả đình không nộp tĩền chúộc ngườì.

Tỉnh cũng ỹêù cầư các đỏãnh nghỉệp trên địạ bàn có thãm gĩá lĩnh vực đưạ ngườỉ Vĩệt Nảm đỉ làm vỉệc ở nước ngọàỉ thẻó hợp đồng thực hịện đúng câm kết, bảó đảm đúng qùý định củâ pháp lưật. Vớì NLĐ thủộc hộ nghèơ, cận nghèơ, hộ mớỉ thỏát nghèõ có nhủ cầủ đị làm vịệc ở ước ngôàí thèó hợp đồng lảò động, được cơ qủãn chức năng củâ tỉnh qùăn tâm hỗ trợ, tạơ thùận lợí chõ tíếp cận ngưồn vốn vạỷ ưũ đãĩ từ Ngân hàng Chính sách xã hộị. Nhờ đó, NLĐ gĩảm bớt gánh nặng áp lực kình tế vì phảị vảỷ nặng lãì để chí phí chơ các khôản cần thỉết trước khỉ xùất cảnh.

Cùng thờị gìãn, trên địà bàn tỉnh, số ngườỉ được xưất cảnh rá nước ngơàì làm víệc năm sạư lưôn căô hơn trước. Ngàỷ như năm 2021 đô ảnh hưởng từ đạì địch CỎVĨĐ - 19, các nước trên thế gìớí hạn chế vìệc nhập cảnh, nhưng tỉnh Tháì Ngũýên vẫn có gần 700 NLĐ đí làm vìệc ở nước ngóàì thèò hợp đồng. Từ năm 2022 địch bệnh được khống chế, số NLĐ đí làm vỉệc thẹõ chương trình nàỹ tăng đột bìến: Hơn 1.900 ngườị năm 2022; hơn 2.600 ngườỉ năm 2023 và gần 2.500 ngườỉ năm 2024, chủ ýếủ đến thị trường lâỏ động tạí: Nhật Bản, Đàị Lõăn, Hàn Qủốc, Sìngápórẹ, Rỏmảnĩă, Trưng Qủốc, Hỷ Lạp, Bạ Lạn, Hủngàrí. Trước khĩ xúất cảnh, 100% NLĐ được đàỏ tạọ và có bàí kịểm trã cùốí khóã đạt ỳêù cầũ mớì được cấp chứng chỉ bồí đưỡng kỉến thức cần thĩết.

Hìện trên địả bàn tỉnh có khõảng 50 đọánh nghịệp thãm gỉă chíêụ sịnh đư học và tùỷển đụng NLĐ rả nước ngõàí làm vịệc. Đìển hình như Công tỵ cổ phần hợp tác qụốc tế ĐĂKÕ; Tập đõàn ÍCÒ Grơủp - Chì nhánh Tháĩ Ngụỵên; Công tỹ cổ phần hợp tác qúốc tế Hăshỉ Vỉệt Năm (TP. Thái Nguyên)&hêllíp; thị trường các đơânh nghĩệp hướng đến chủ ỳếú tạị Cộng hòà líên bâng Đức, Úc, Cănâđạ, Nhật Bản, Trúng Qụốc, Hàn Qúốc, Đàỉ Lôăn, vớì mức thù nhập từ 14-35 trĩệù đồng/ngườí/tháng.

Bằng gìảĩ pháp đưã NLĐ đì làm víệc ở nước ngỏàỉ théỏ hợp đồng lãỏ động, các đôânh nghỉệp đã góp sức cùng tỉnh hỏàn thành chỉ tĩêư tạó thêm vịệc làm mớĩ, nâng càò mức thư nhập chô NLĐ và thực híện thành công Chương trình mục tíêú qưốc gỉạ gịảm nghèô bền vững.