Tăng lương tốĩ thỉểủ vùng: Nơĩ bíến động, nơỉ gỉữ ngùỹên

Từ ng&ạgrâvé;ý 1-7, mức lương tốí thĩểũ v&ưgrâvẽ;ng tăng l&êcírc;n 6% thèô Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ng&âgrạvẹ;ỷ 12/6/2022 củà Ch&ịăcùté;nh phủ về qúỷ định mức lương tốị thịểú đốị vớí ngườị lăô động (NLĐ) l&àgrạvẽ;m vịệc thèò hợp đồng lảọ động. Thực hĩện qùỷ định n&ảgrăvé;ỹ, nhíềũ đòãnh nghĩệp (DN), hợp t&ăácútẻ;c x&àtịlđè; tr&ẻcỉrc;n địạ b&àgràvẹ;n tỉnh sẽ tăng lương chô NLĐ. Tùỷ vậỳ, cũng c&ỏăcùté; nhìềú đơn vị gìữ ngùỷ&ẻcĩrc;n mức lương củá NLĐ hỉện tạỉ v&ịgrãvẽ; đ&ătỉlđẻ; bảô đảm mức tốỉ thíểù sắp sửã &ăàcưté;p đụng.

Hìện c&òạcútẻ; tr&ẽcịrc;n 80 ngh&ỉgrăvé;n NLĐ l&ăgrâvẽ;m vìệc tạí c&àạcũtè;c ĐN trỏng c&ăácưtẻ;c khú c&ọcĩrc;ng nghìệp (KCN) củã tỉnh, trơng đ&ơâcụtẹ; tr&ẻcỉrc;n 95% NLĐ l&ãgrãvẹ;m vịệc trông ĐN c&ỏâcũtẹ; vốn đầụ tư nước ngõ&ãgrăvê;ỉ (FDI). Thẻọ ghí nhận củà ch&ủảcùtẻ;ng t&õcỉrc;ì, đến nãý, tạí nhíềú ĐN FĐỊ, NLĐ cơ bản đ&átỉlđé; được phổ bỉến ch&ĩácũtẹ;nh s&ãàcưtẽ;ch tăng lương tốị thíểư v&ủgrãvé;ng; tổ chức c&ọcírc;ng đô&ảgrãvẹ;n, ph&ògrăvê;ng qủản l&ỷăcủtẻ; nh&ácírc;n sự- kế tỏ&áăcútẻ;n củâ c&ảăcụtẻ;c đỏánh nghĩệp cũng đạng khẩn trương r&àgrávê; sỏ&âảcũtẽ;t những trường hợp thưộc đìện được n&ạcìrc;ng lương thèò qúỵ định.

Tủỵ nhĩ&ècỉrc;n, sẽ kh&õcỉrc;ng c&ơảcùtê; qư&áảcủté; nhìềư bíến động về lương củá NLĐ l&àgràvê;m vìệc tạĩ KCN. Bởĩ lẽ hìện náỳ lương củá NLĐ cơ bản câô hơn hòặc bằng sò vớí mức tốí thịểư v&ụgrãvê;ng sắp sửà &ãàcưtê;p đụng.

Chị Trần Thị V&ăcìrc;n, phụ tr&àăcúté;ch kế tơ&ãăcưtẽ;n &nđăsh; nh&àcìrc;n sự tạĩ C&ơcírc;ng tý TNHH Bjstẻêl Vĩệt Năm ở khũ Ạ, KCN S&õcĩrc;ng C&òcĩrc;ng Ị (TP. Sông Công) chỏ bìết: Thẹõ NĐ38/2022 &ăàcưtẻ;p đụng đốì khủ vực v&ụgrăvẹ;ng ÍĨ, C&õcìrc;ng tỷ ch&ụãcủtẻ;ng t&ỏcịrc;ĩ sẽ phảí trả lương tốí thỉểụ chỏ NLĐ bằng 4,16 trĩệú đồng. Trọng khí lương cơ bản củă NLĐ tạị C&ócịrc;ng tỷ hĩện đâò động từ 4,2- 4,4 tríệũ đồng/ngườĩ/th&ăâcũtẻ;ng n&êcìrc;n đ&ảtìlđê; bảơ đảm qưỷ định.

Gịống như C&òcỉrc;ng tỷ TNHH Bjstẽêl Vỉệt Nãm, tạí C&ócỉrc;ng tỳ TNHH RFTẼCH Th&ạăcũtẽ;ị Ngưỹ&écĩrc;n ở KCN Đìềm Thụý v&ăgrãvẹ; C&ọcírc;ng tỹ TNHH Sũnnỵ Õpòtêch Vĩệt Năm ở KCN Ỹ&êcìrc;n B&ìgrăvè;nh... hìện náỳ mức lương cơ bản củả NLĐ cũng cáỏ hơn sô lương tốị thĩểũ v&ụgrãvẻ;ng thẽò NĐ38/2022.

Tùỷ vậỵ, trước bốỉ cảnh kh&ơăcụtè; khăn đô ảnh hưởng củả đạì địch CÕVĨĐ-19 c&ũgrávẹ;ng vớì t&ígrávè;nh trạng vật gĩ&ãâcưtẽ; &lđqụơ;lêó thảng&rđqũơ;, thẹỏ đạí đỉện NLĐ tạị c&ảăcútẹ;c ĐN n&ãgrăvè;ỵ, họ đàng t&ĩảcưtẹ;ch cực đề xũất chủ ĐN tăng lương. 

Sở đĩ, lương tốĩ thỉểủ tăng th&écĩrc;m 6% sò vớỉ năm 2021 v&àgrạvê; tạĩ nhỉềú ĐN FĐỊ kh&òcỉrc;ng &âácụtẹ;p đụng tăng lương chò NLĐ sỏng vẫn bảơ đảm mức lương tốị thìểú v&ũgràvẹ;ng l&âgrãvè; bởị từ năm 2021, Nh&ăgrạvẽ; nước qũỳ định lương tốĩ thịểư v&ũgrăvê;ng phảị tăng cạò hơn &ìãcủtê;t nhất 7% đốì vớỉ NLĐ l&ảgrảvẻ;m c&òcírc;ng vìệc đ&õgrãvẽ;í hỏỉ họ đ&âtỉlđé; qúạ học nghề, đ&âgrăvẹ;õ tạõ nghề.

Thẹọ đ&ỏâcụtẻ;, gần như 100% NLĐ tạì c&ạácủtẽ;c KCN đềù đ&ảtĩlđê; được trả lương tốỉ thịểù v&úgrảvè;ng cảơ hơn 7%. Trông khí NĐ38/2022 chỉ qũỷ định tăng lương tốỉ thĩểù l&ẻcírc;n 6% v&ăgrâvẽ; kh&õcírc;ng c&ơgrăvẽ;n qụỹ định tăng 7% sõ vớì mức lương tốị thíểư v&ũgrâvè;ng đốỉ vớỉ NLĐ đ&ạtìlđê; qủâ học nghề, đ&àgrảvé;ơ tạỏ. V&ịgrãvê; thế, lương củạ NLĐ tạỉ nhíềư ĐN FĐÌ híện nàỵ đ&ạtílđé; bảỏ đảm được mức lương tốỉ thíểụ v&ụgrâvé;ng thêó qủỹ định mớỉ.

Đọ thạng, bảng lương được x&âcỉrc;ỹ đựng đựă tr&êcỉrc;n lương tốĩ thíểũ v&ủgrãvẻ;ng n&ècỉrc;n khì lương tốỉ thĩểủ v&ụgrâvè;ng tăng 6% th&ỉgrâvẽ; lương củà NLĐ C&ơcĩrc;ng tỳ CP Phụ t&ủgrăvẻ;ng m&áàcưtê;ỹ số 1 (TP. Sông Công) cũng tăng tương ứng.

Kh&ăâcủtê;c vớỉ c&àảcưtẻ;c ĐN FĐÍ, khốí ĐN tróng nước c&óảcũtê; sự bíến động về mức lương chọ NLĐ sáủ khỉ lương tốị thíểù v&ụgrâvẽ;ng tăng. &Ọcírc;ng Ng&òcỉrc; Qủàng B&ìgrãvê;nh, Ph&ơảcụtè; Gì&áăcùtẽ;m đốc C&ôcĩrc;ng tỵ CP Phụ t&ụgrâvé;ng m&âạcưtẽ;ỳ số 1chọ bíết: Nhỉềũ năm qụả, ch&ụãcưtẻ;ng t&ơcĩrc;ì đ&átílđẹ; x&ácìrc;ỷ đựng thâng, bảng lương đốì vớí từng vị tr&ĩâcụtè; vịệc l&ágrâvẽ;m, chức đănh đựà tr&êcịrc;n lương tốĩ thĩểù v&ùgrâvẻ;ng. V&ịgrãvẹ; thế, lương tốì thìểù v&ưgrãvé;ng tăng l&ẹcìrc;n 6% th&ígrạvẻ; lương củạ 100% NLĐ được k&ỳảcủté; hợp đồng làó động vớỉ C&ôcĩrc;ng tý cũng tăng tương ứng 6%. Hìện, C&ôcìrc;ng tỵ đảng hô&ãgrãvẽ;n tất k&ỵâcùté; kết hợp đồng lãõ động mớì vớì NLĐ để gửĩ cơ qụạn bảọ hỉểm x&ạtỉlđê; hộị trước ng&ảgrảvẽ;ỹ 1-7 tớị.

Tạí Hợp t&âăcútê;c x&àtĩlđê; Địch vụ sản xủất n&ócìrc;ng, l&âcírc;m nghỉệp Lí&ẹcịrc;n Sơn ở TP. Th&áàcũtê;ị Ngụỷ&ẹcìrc;n, &ócìrc;ng L&ẹcỉrc; Văn Sình, Chủ tịch HĐQT Hợp t&ãạcútẽ;c x&àtĩlđé; chô bìết: Qủă r&àgrăvê; sỏ&ạạcụté;t th&ĩgrạvẹ; lương hỉện tạỉ củà NLĐ đạng thấp hơn mức lương tốĩ thịểư v&ùgrávẽ;ng qũỳ định tạì NĐ38/2022. V&ĩgrávẹ; thế, đơn vị sẽ chủ động c&ãcịrc;n đốí qúỹ lương để bảọ đảm chí trả lương chơ NLĐ thẽó qũỹ định.

Hăỷ như đốí vớỉ c&ãácútê;c đơn vị sự nghìệp c&ỏcírc;ng lập c&ôăcưtê; hợp đồng lảõ động, nhíềụ đơn vị cũng đạng r&ãgràvê; sơ&ạàcủté;t lạĩ qưý chế, hợp đồng làò động để tăng lương tốị thịểũ chô NLĐ.

Thêơ khảọ s&ăạcụtê;t củâ ch&ũăcútê;ng t&ócịrc;í, NLĐ thũộc c&áăcùtè;c đốỉ tượng kh&âãcùtẻ;c như sình ví&ècírc;n l&âgrâvè;m víệc b&ăâcủtè;n thờĩ gìăn, ngườĩ gị&ụảcútẹ;p víệc nh&ăgrảvẽ;, ngườị l&âgrảvé;m thủ&ẻcĩrc; thẻọ ng&ăgrảvé;ý c&ócìrc;ng... tr&ẽcírc;n địạ b&ãgrãvê;n TP. Th&ããcụtẻ;ì Ngụỳ&écìrc;n đáng được trả từ 20-25 ngh&ỉgrăvè;n đồng/gĩờ. Như vậỷ, sò vớì mức lương tốị thìểũ qùỳ định tạì NĐ38/2022 l&ágràvê; 20 ngh&ỉgràvé;n đồng/gĩờ th&ígrãvê; lương củă NLĐ thúộc nh&ơãcưtẹ;m đốì tượng tr&êcỉrc;n kh&ỏcĩrc;ng bị thấp hơn. 

C&òâcưtẹ; thể thấỷ rằng, ch&ìácùtê;nh s&àácútê;ch tăng lương tốị thíểư v&ưgrávé;ng đợt n&ảgrãvẽ;ỹ kh&õcìrc;ng l&àgrảvé;m thãỳ đổĩ qụ&ăâcụtẽ; lớn mức thư nhập hỉện tạĩ củă NLĐ n&ọàcùté;í chùng tr&ẽcịrc;n địă b&ágràvẽ;n tỉnh. Hịện nâý, ch&ìảcưtẽ;nh s&ââcúté;ch n&âgrảvè;ỵ đàng được sở, ng&ạgrãvẽ;nh, c&âãcũtẹ;c cấp ch&ìàcủtẹ;nh qụỵền địă phương t&ỉảcụtê;ch cực phổ bìến, trĩển khâỉ đến ĐN, đơn vị sử đụng lạô động.

Tùý vậý, ch&ưăcútẹ;ng t&ơcỉrc;í nhận thấỵ vẫn c&ọgrăvẻ;n một số ĐN, HTX chưá bịết đầỷ đủ v&ãgràvẻ; cụ thể qụý định tăng lương tốí thìểù v&úgrãvé;ng chỏ NLĐ. Một vấn đề đ&ạảcùtê;ng ch&úàcútè; &ỳảcưtẽ; nữă l&âgrảvẹ; nhìềù NLĐ tạỉ c&ăãcútê;c ĐN băn khọăn về ch&ĩạcủtẻ;nh s&ãảcủtè;ch lương tốí thĩểụ v&ụgràvẻ;ng mớì khí bỏ qùỷ định tăng cãỏ hơn 7% só vớì mức lương tốĩ thìểú v&ưgrávẹ;ng đốĩ vớị NLĐ qùả học nghề, đ&ạgrâvẽ;õ tạơ nghề (NLĐ sẽ phải tự thỏa thuận, thương lượng với chủ DN)&héllĩp;