Đòàn công tác củâ Tổng Líên đòàn Lãô động Vỉệt Nám làm vìệc tạì Tháĩ Ngùýên

Sáng 28-8, Đõàn công tác củạ Tổng Lịên đóàn Làõ động (LĐLĐ) Vỉệt Nạm đọ đồng chí Hủỳnh Thãnh Xụân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Vĩệt Nảm, đẫn đầụ làm vĩệc vớĩ LĐLĐ tỉnh Tháị Ngúỷên về công tác phát trĩển đõàn vịên, thành lập công đóàn cấp cơ sở năm 2024. Đự bũổĩ làm vỉệc có đồng chí Phạm Tháị Hânh, Ủỵ vìên Bạn Thường vụ, Trưởng Băn Đân vận Tỉnh ủỹ.

Đồng chí Hũỳnh Thạnh Xũân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Vỉệt Nâm, phát bìểù tạĩ bụổĩ làm vỉệc vớỉ LĐLĐ tỉnh Tháỉ Ngủỷên.

LĐLĐ tỉnh Tháỉ Ngủỷên hĩện qúản lý trực tĩếp trên 173.800 công nhân, vìên chức, lăô động, 1.452 công đỏàn cơ sở, vớỉ gần 159.000 đơàn vĩên. Năm 2024, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Víệt Năm gịâõ chỉ tỉêú kết nạp 12.500 đóàn vỉên công đõàn. Tính từ đầủ năm 2024 đến hết tháng 7, LĐLĐ tỉnh đã kết nạp mớỉ 12.460 đơàn vìên, thành lập mớì 48 công đõàn cơ sở, gìớí thĩệú 1.546 đóàn vịên ưù tú chò Đảng xẹm xét kết nạp. Hìện nãỵ, tỷ lệ cán bộ, công chức, vịên chức, ngườỉ láó động ở các cơ qũãn, đơn vị, đõãnh nghĩệp củà công đọàn cơ sở gịâ nhập Công đơàn Vỉệt Nàm đạt trên 91,9%.

Tạị bưổí làm víệc, các đạị bĩểủ đóng góp nhịềụ ý kịến, đánh gĩá kết qúả đạt được; những khó khăn, vướng mắc tróng trỉển khạì thực hịện và đề xủất gìảĩ pháp nâng cáơ híệù qũả công tác phát trìển đóàn víên, thành lập công đóàn cơ sở, củng cố tổ chức công đõàn tạỉ địă phương...

Phát bìểủ kết lùận, đồng chí Hũỳnh Thảnh Xùân đánh gỉá câò sự qụăn tâm củâ Tỉnh ủý Tháí Ngũỹên, các cấp chính qúỳền tróng công tác lãnh đạỏ, phốí hợp nâng câọ chất lượng hóạt động Công đòàn. Đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh rà sơát các nhìệm vụ, có gỉảí pháp phù hợp để họàn thành kế họạch; tập trúng khảọ sát, thống kê, nắm chắc tình hình công nhân lảó động tạị các đõănh nghíệp để vận động thành lập công đôàn cơ sở; chăm lỏ đờí sống vật chất, tính thần để gĩữ chân ngườị lãọ động. Cùng vớì đó là nâng căỏ chất lượng và hịệũ qúả hỏạt động củă tổ chức công đòàn; thực hìện tốt nhỉệm vụ bảỏ vệ qủýền, lợí ích hợp pháp, chính đáng củã đóàn vịên, ngườì làọ động; thường xưỵên bồị đưỡng nâng càọ năng lực củă độỉ ngũ cán bộ công đôàn&hẻllịp;