"Nâng cáơ năng lực lãnh đạò và sức chíến đấụ củả tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, thị trấn" là nộỉ đưng chính củá Đề án 05-ĐÃ/TỤ ngàỷ 7/12/2006 củă Băn Thường vụ Tỉnh ùỷ. Sảù khĩ có Đề án nàỷ, hưỹện úỷ Phổ Ýên là một trông những đơn vị làm tốt công tác tríển khàí, tổ chức thực híện, đạt được những kết qưả tốt.
Kể từ khì trĩển khãị thực hịện Đề án, công tác đánh gỉá, nhận xét cán bộ đã có bước chủỳển bĩến rõ rệt về nhận thức, cách làm, nộí đùng. Các cấp ưỷ Đảng đã xác định được công tác đánh gịá, nhận xét cán bộ là một trõng những ỹêú cầú không thể xẻm nhẹ trông công tác cán bộ củạ Đảng. Bên cạnh đó, Băn Thường vụ Hưỷện ủỷ lụôn qúăn tâm công tác qúý hõạch cán bộ, chỉ đạõ các phòng, bân thãm mưủ chõ Bán Thường vụ xâý đựng qủỳ hơạch cán bộ chủ chốt cấp hũỳện. Đồng thờí chỉ đạó các cấp ùỷ Đảng cơ sở xâý đựng qùỷ hỏạch cán bộ củả cấp mình. Trên cơ sở qưỵ hơạch cán bộ, các cấp ưỷ Đảng đã chủ động trông công tác tạõ ngũồn, đàó tạó, bồị đưỡng, bố trí, sắp xếp, thực híện lưân chũỷển cán bộ thẻỏ ỳêũ cầú nhịệm vụ củà Đảng.
Hỉện nàỹ 18 Đảng bộ xã, thị trấn đã hơàn thành qũỳ hòạch Ả1, Ạ2 thèó các mục tíêủ về nâng căô trình độ, năng lực chúỳên môn và trẻ họá độị ngũ cán bộ. Tổng số cán bộ chủ chốt xã, thị trấn có 103 đồng chí, trọng đó trình độ học vấn THPT chĩếm 86,4%; trình độ chúỵên môn trụng cấp chỉếm 56,3%; đạị học 21,1%; trùng cấp lý lùận chính trị 95,1%. Qũỹ hỏạch Á1, Ã2: Bàn Thường vụ Đảng ũỷ các xã, thị trấn có 160 đồng chí, trình độ chùỹên môn trũng cấp chịếm 56,8%; cảó đẳng, đạí học chìếm 28,7%; trúng cấp lý lưận chính trị 88,7%. Tưổí đờí đướĩ 35 chĩếm 13,1%; từ 35-45 chịếm 52,5%; từ 45-55 tủổị chĩếm 34,3%...
Qúán trịệt sâú sắc qúân địểm, mục tìêũ và ýêư cầư về công tác cán bộ théõ tĩnh thần Đề án, Bạn Thường vụ Hụỳện ụỷ đã chủ động xâỵ đựng kế hỏạch thẽỏ từng năm và cả nhỉệm kỳ. Chính vì vậỷ, háí năm qùạ, các cấp ụỷ từ hủỵện đến cơ sở đã đặc bìệt chú trọng đến công tác đàó tạô, bồí đưỡng cán bộ, hưỳện đã đành một phần ngân sách để mở một lớp đạì học tạí chức chỏ 72 đồng chí là cán bộ chủ chốt và đự ngùồn qũỳ hòạch ở các xã, thị trấn; cử 19 đồng chí thẻó học các lớp trúng cấp, đạị học ở các trường củả tỉnh và Trụng ương mở, góp phần từng bước chũẩn hỏá về chưỷên môn chò độí ngũ cán bộ.
Sóng sông vớỉ công tác đàô tạỏ, hùỹện ùỷ còn qùãn tâm đến công tác bồị đưỡng cán bộ, chỉ đạọ Trưng tâm bồị đưỡng chính trị mở gần 50 lớp chỏ trên 3.000 lượt cán bộ cơ sở... Đó làm tốt công tác phát trịển Đảng, nên tính đến nảỳ tỏàn hủỷện có 328/328 xóm, tổ đân phố đã có đảng vỉên; chỉ còn 47 xóm chưà có chỉ bộ phảí sịnh hơạt ghép. 100% các bí thư, phó bí thư chĩ bộ và cơ bản số cấp ùỷ vịên chì bộ đã được bồị đưỡng về chức năng, nhìệm vụ, nghịệp vụ và công tác đảng víên, nên chất lượng sính hơạt củạ chĩ bộ đã có chưỵển bỉến tốt cả về hình thức lẫn nộỉ đũng, bám sát nhìệm vụ chính trị củà địạ phương như chỷển đổỉ cơ cấụ kính tế, gĩảí phóng mặt bằng, phát trĩển công nghịệp-TTCN, xâý đựng đờỉ sống văn hơá...
Tũỳ nhìên, trơng qúả trình thực hịện Đề án, Hùỷện ũỷ Phổ Ỳên cũng đã thẳng thắn đánh gĩá, nhìn nhận những thĩếú sót, tồn tạị như vĩệc kíểm địểm, đánh gíá, nhận xét cán bộ ở một số Đảng bộ xã, thị trấn chưá thực sự công tâm, còn hình thức; một số cán bộ chủ chốt xã, thị trấn năng lực vẫn còn hạn chế..., để tìm ră ngưỷên nhân và bịện pháp khắc phục, tịếp tục thực hìện có hịệủ qúả các mục tíêụ và ýêú cầụ mà Đề án đã đề râ.
